Salı, Ocak 10, 20060

Genel Olarak İzleniminiz Nedir?                9 Yorum var... Yorum Yapmak icin Tiklayiniz

Açıklanan pakette genel olarak olumlu ve olumsuz bulduğunuz konular nelerdir?

Genel olarak başkaca nelere yer verilmesini isterdiniz?

9 Comments:

At Perşembe, Ocak 12, 2006 1:26:00 ÖÖ, Anonymous Adsız Diyor...

mail atmasını bilmeyen, bilgisayarda karşısına çıkan basit bir ingilizce cümleyi bile anlamayan, müşteri memnuniyeti bilinci olmayan eski zihniyetli personelle bu işi nasıl götürmeyi planlıyor öger telekom anlamak çok güç doğrusu... o kadar kişinin emekli tazminatını ödemeyi göze alarak üstelik.. çalışanların profilini nasıl değerlendirdiler akıl erdiremedim.. yani bu bakış açısı bile insanda çok soru işareti bırakıyor şirket ve geleceği hakkında.. saygılar...

 
At Salı, Ocak 17, 2006 4:56:00 ÖS, Anonymous Adsız Diyor...

Şirketin bana güvence değil güven vermesi lazım, isterse 10 sene güvence versin bana ne? Bu araplar anca bu kadar iş yapar, evet telekom belki batmaz bu şekilde ama bulunduğu küçük gölcükten de de çıkamaz.

 
At Salı, Ocak 17, 2006 6:17:00 ÖS, Anonymous Adsız Diyor...

Şirket kartlarını açtı elini görtük. Emeklisi gelmiş personele talip bu arkadaşların kıdem tazminatını kabullenmiş görünür ancak okadar emin deyilim.BU arkadaşlara kısa süreli ihtiyacı var gibi duruyor.Boşalan kadroları yeni pesonel (hızlanmış eğitim) ve otomasyonu tts yi tamalayıp merkezi yönetim ve taşoranlaşma. Ogere başarılar dilerim bir dünya şirketi olma yolunda.Teşektürler

 
At Cumartesi, Ocak 21, 2006 4:15:00 ÖS, Anonymous Adsız Diyor...

Ben kalmayı düşünen mühendislerden biriydim.Bunun nedeni: yıllarca çalışmaktan, dürüstlükten asla ödün vermemem ve sürekli siyasi kadrolaşmalar nedeniyle 16 yıldır yerimde saymam sonucu devlet memurluğundaki haksızlıklarla bir kez daha muhatap olmak istemememdir. Çalışan dürüst insanlar devlet memurluğunda istenmeyen insan tipleri, oysa özel sektörde bunun değişeceği düşüncesi bir umuttu. Ama görüyorum ki şirkette kalacak yıllanmış yöneticiler yine siyasi dostlarını kilit noktalar için tutmaya çalışıyorlar ve yine aynı tabloların oluşacağı görülüyor. Her kademedeki idarecilerin seçimi belli şartlara göre yeniden yapılmayacaksa değişen yok demektir. Bugüne kadarki yönetim kadroları hep siyasi olmuştur. Ne tahsil, ne kıdem, ne yabancı dil, ne liyakat hiçbiri referans olmamıştır. Bunların şirkette düzeleceğini bilsem asla bırakmam.

 
At Çarşamba, Şubat 01, 2006 11:04:00 ÖÖ, Anonymous Adsız Diyor...

Sayın Yerlikaya sizin verilen maaş zammına ve sürelere bakarak personeli haketme konusunda uyarmanızı anlamış değilim.İnsanlar çalıştıkları yöneticilere ve kalacak olan emeklilere bakıp kaygılanıyorlar.İl müdürlerinin icra kurulu ile yaptıkları toplantılardan sonra olumlu cevap almış olanlarının illerine döndüklerinde almış oldukları tavırları bile görmek ,kaygılarında ne kadar haklı olduklarının göstergesidir.Bu tür yorumlarınız inanın negatif yönde etki yaratmakta.Bakın insanlar artık yasanın çıkmasını bile beklemiyorlar.5 yıl bile cazip gelmiyor.Neden acaba lütfen bu konuya da bir yorum sayfası açın da içerden olayların nasıl gözüktüğüne bir bakalım.Hala basının para kısmına neden bu kadar takıldığını anlamış değilim. Çünkü TT personeli zammı konuşmuyor bile....

 
At Çarşamba, Şubat 01, 2006 5:07:00 ÖS, Anonymous Adsız Diyor...

Yukarıdaki yazıya kesinlikle katılıyorum, biz ne 5 yıl devlete geçme garantisi istiyoruz, ne de 5 yıl güvence bekliyoruz. Biz adam gibi bir şirket bekliyoruz, adam gibi bir yönetim bekliyoruz, adam gibi bir politika bekliyoruz, adam gibi adamlar istiyoruz. Ama bunların hiçbirisini göremedik. Ne olacak herkes gidince Oger bence onu düşünsün, ne olacak arızalar tamir edilemeyince? Türk Telekom'un network'ü yüzlerce şirkete para kazandırıyor ve herhangi bir arızada yarım saatlik bile olsa TT'den yarım saatlik zararını çat diye alıyor. Peki Oger Telekom bu durumda ne yapacak??? Ya da hisselerin %45 ine sahip olan devlet ne yapacak???
Yapacağını söyleyeyim, bütün özelleşen şirketler gibi TT de zarar açıklayacak. Ve devletin sırtına çok daha ağır bir yük getirecek. Hükümet yanlış yaptığını anladığında iş işten çoktan geçmiş olacak...

 
At Çarşamba, Şubat 01, 2006 5:13:00 ÖS, Anonymous Adsız Diyor...

Yukarıdaki yazıya kesinlikle katılıyorum, biz ne 5 yıl devlete geçme garantisi istiyoruz, ne de 5 yıl güvence bekliyoruz. Biz adam gibi bir şirket bekliyoruz, adam gibi bir yönetim bekliyoruz, adam gibi bir politika bekliyoruz, adam gibi adamlar istiyoruz. Ama bunların hiçbirisini göremedik. Ne olacak herkes gidince Oger bence onu düşünsün, ne olacak arızalar tamir edilemeyince? Türk Telekom'un network'ü yüzlerce şirkete para kazandırıyor ve herhangi bir arızada yarım saatlik bile olsa TT'den yarım saatlik zararını çat diye alıyor. Peki Oger Telekom bu durumda ne yapacak??? Ya da hisselerin %45 ine sahip olan devlet ne yapacak???
Yapacağını söyleyeyim, bütün özelleşen şirketler gibi TT de zarar açıklayacak. Ve devletin sırtına çok

 
At Çarşamba, Şubat 01, 2006 5:13:00 ÖS, Anonymous Adsız Diyor...

Yukarıdaki yazıya kesinlikle katılıyorum, biz ne 5 yıl devlete geçme garantisi istiyoruz, ne de 5 yıl güvence bekliyoruz. Biz adam gibi bir şirket bekliyoruz, adam gibi bir yönetim bekliyoruz, adam gibi bir politika bekliyoruz, adam gibi adamlar istiyoruz. Ama bunların hiçbirisini göremedik. Ne olacak herkes gidince Oger bence onu düşünsün, ne olacak arızalar tamir edilemeyince? Türk Telekom'un network'ü yüzlerce şirkete para kazandırıyor ve herhangi bir arızada yarım saatlik bile olsa TT'den yarım saatlik zararını çat diye alıyor. Peki Oger Telekom bu durumda ne yapacak??? Ya da hisselerin %45 ine sahip olan devlet ne yapacak???
Yapacağını söyleyeyim, bütün özelleşen şirketler gibi TT de zarar açıklayacak. Ve devletin sırtına çok

 
At Cumartesi, Eylül 01, 2007 11:36:00 ÖS, Anonymous Adsız Diyor...

Telekom u bu insan ayrımı,arkadaşların birbirinin kuyusunu kazan,dizboyu yalakalık düzenine itenlere yazıklar olsun..kurum değiştirme hakkı kapsam içinede verilirse Telekom boşalacaktır...İnsanları iş değil aferim delisi olmuş yöneticiler bıktırdılar..Bu güzelim kurumun yöneticileri ÖNCE PERSONELİNİZLE TATLIYA BAĞLAYIN

 

Yorum Gönder

<< Ana Sayfaya Donus